(经学校第6届党委第61次常委会议通过)

为迎庆新中国成立70周年，进一步加强新时代教职工队伍师德师风建设，助推学校教育事业内涵式高质量发展，根据《牡丹江师范学院“三育人”工作实施细则》，学校党委决定开展2018-2019学年“三育人”先进集体、先进个人评选表彰工作。结合实际，制定本方案。

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实全国、全省教育大会精神，引导全校教职工积极践行社会主义核心价值观，充分发挥学校“三育人”先进典型的示范带动作用，积极构建“全员育人、全程育人、全方位育人”工作格局，扎实推进高素质专业化创新型教职工队伍建设，大力营造岗位建功立德树人、奋进新时代的良好氛围，为建设特色鲜明的地方高水平师范大学凝聚力量，以优异的工作业绩为建国70周年献礼。

二、评选类型

（一）“三育人”先进集体

全校评选“三育人”先进集体15个，其中拟定：

1.处级（教学与非教学）单位5个；

2.教学单位系部与非教学单位科室10个。

（二）“三育人”先进个人

1.第二届“三育人”标兵10人。其中拟定：教学岗位7人、管理岗位2人、教辅与工勤岗位1人。

2.“三育人”先进个人，严格按照不超过教职工总数5%的比例进行推荐（各单位推荐名额详见附件1）。其中拟定：教学岗位35人、管理岗位16人、教辅岗位6人、工勤岗位5人。

三、评选范围与条件

（一）评选范围

1.“三育人”先进集体：评选对象为全校各二级学院及系部或各部、办（处）及科室，重点为二级学院及系部。

2.“三育人”标兵：在本职岗位工作满5年，且近3年内荣获校级及以上奖励的教职工均有被评选的资格。评选向一线教职工倾斜，中层干部所占比例原则上不超过“三育人”标兵总数的三分之一。

3.“三育人”先进个人：在本职岗位工作满3年，且本学年本职岗位工作业绩突出的人员均有被评选的资格。

（二）评选条件

1.“三育人”先进集体

⑴领导班子高度重视。能够常态化、制度化开展“三育人”工作，本单位“三育人”工作成效显著。

⑵育人业绩突出。近2年来在师德建设、教育教学和学生管理等工作成效显著，且无责任事故发生，得到师生广泛认同。

⑶教职工整体素质优良。教职工具有良好的师德师风和职业道德水平，在教学、科研、管理、服务岗位上言传身教、认真履行育人职责；有较强的奉献精神、创新意识和精湛的业务技能，人才培养和育人业绩突出。

2.“三育人”标兵

认真学习贯彻党的路线方针政策，具有正确的政治方向，忠诚党的教育事业，具有较强的育人意识，品德高尚，为人师表；具有较强的事业心和责任感，爱校荣校，积极参与学校、院系的教育教学改革，具有开拓创新、奋发进取的精神，育人事迹感人，工作业绩突出。

教书育人标兵：⑴坚持立德树人，爱岗敬业、严谨治学，自觉遵守教师职业道德规范，履行教书育人职责；全力打造“金课”，教学效果好，工作业绩突出，受到学生普遍好评。⑵注重“课程思政”，自觉把传授知识、培养创新精神和实践能力与思想政治教育有效结合，促进学生全面发展，是全校师生公认的德才双馨的榜样。

管理育人标兵：⑴牢固树立公仆意识和服务意识，自觉遵守各项规章制度，以身作则、秉公办事，注重工作效率，工作业绩突出，受到师生的普遍好评。⑵积极探索新时代管理工作的改革创新，寓思想政治教育于管理工作之中，育人效果显著。

服务育人标兵：⑴爱岗敬业、尊师爱生，牢固树立服务育人的思想，全心全意为师生服务，热情、周到、耐心、诚恳，受到师生的普遍认同。⑵刻苦钻研本职业务，创新服务方式，寓思想政治教育于服务之中，育人效果显著。

3.“三育人”先进个人

各单位推荐的人选，必须符合学校推优条件，且本学年没有出现任何教学事故、工作失误等现象。

四、评选办法与时间安排

（一）民主参与，公正评选（6月17日前）。评选工作要在各基层党委、党总支领导下，由基层工会在广泛征求本单位教职工意见基础上，通过一定民主程序，在全校范围内推荐“三育人”先进集体1-2个，“三育人”标兵2-3人。按照指定比例，评选本单位“三育人”先进个人。评选程序和结果经基层党组织审定后，以书面形式送报校工会。

评选结果必须在本单位公示无异议后以书面形式送报校工会。公示时间不少于3个工作日。

（二）职能部门审查、“三育人”工作委员会部门联评（6月23日前）。学校纪委监察部门、“三育人”工作委员会成员单位、基层工会主席联席会议审查“三育人”推荐对象的资格与条件，审定初步人选。

（三）校党委审批，全校公示（7月上中旬）。学校“三育人”工作委员会将初步审定的推荐人选，提交学校党委审批，面向全校公示5个工作日，广泛征求师生员工的意见。

五、表彰奖励

在第35个教师节到来之际，学校将对评定的“三育人”先进集体、标兵和先进个人予以表彰奖励，并颁发荣誉证书和奖金。

六、具体要求

（一）高度重视，加强领导。各单位党组织要加强对“三育人”先进评选工作的组织领导。评选过程中要注重宣传“三育人”先进的育人事迹，积极营造尊师重教、敬业爱生的浓厚氛围。

（二）坚持原则，严格把关。评选工作要始终坚持“育人为本”原则，被推荐评选的集体和个人要有突出的育人事迹。要坚持公开公平公正原则，在广泛听取师生员工意见的基础上，自下而上推荐先优对象，保证推优质量。

经学校职能部门审查不具备推荐条件，或公示期间有异议的推荐对象，将取消其评优资格，且不进行替补。

（三）把握节点，按时报送。6月17日（周五）前，请各单位将推荐报告（须加盖公章）、申报表(详见附件)与事迹材料（先进集体1000字以内、先进个人500字以内），以书面形式送报校工会办公室;上述材料的电子版发送至校工会信箱mdjsygh@163.com。联系人：孙开香，电话6511005。地点：综合楼1425室。

（四）广泛宣传，扩大影响。各单位要充分利用各种宣传媒介, 宣传“三育人”先进的育人事迹，发挥“三育人”先进典型的示范引领作用，在全校积极营造爱岗敬业、建功立业的良好氛围。

附件：

1.2018-2019学年“三育人”先进个人推荐名额一览表

2.2018-2019学年“三育人”先进集体申报表

3.第二届“三育人”标兵审批表

4.2018-2019学年“三育人”先进个人审批表

 

中共牡丹江师范学院委员会

                        2019年6月4日